0.610
IF
15
MNiSW
137.78
ICV
Wyślij swój artykuł
Instrukcje dla Autorów Archiwum
Online first
POPRZEDNI NASTĘPNY
LIST DO REDAKCJI
 
CC BY-NC 3.0 Polska
 
 

Odpowiedź autorów (26 września 2018) na list do Redakcji dotyczący artykułu „Model działań profilaktycznych zintegrowany z opieką profilaktyczną nad pracownikami – zapobieganie niektórym typom nowotworów wśród kobiet”

Marta Wiszniewska 1  ,  
Beata Pepłońska 2,  
Agnieszka Lipińska-Ojrzanowska 1,  
Jolanta Walusiak-Skorupa 1
 
1
Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera / Nofer Institute of Occupational Medicine, Łódź, Poland (Klinika Chorób Zawodowych i Zdrowia Środowiskowego / Department of Occupational Diseases and Environmental Health)
2
Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera / Nofer Institute of Occupational Medicine, Łódź, Poland (Zakład Epidemiologii Środowiskowej / Department of Environmental Epidemiology)
DOI: https://doi.org/10.13075/mp.5893.00824
Artykuł (PDF, 81.14 kB)
Pobierz cytowanie
 
SŁOWA KLUCZOWE:
nowotwory złośliwe, profilaktyka, zdrowie pracujących, praca zmianowa, rak piersi, medycyna pracy
DZIEDZINY:
programy profilaktyczne
AUTOR DO KORESPONDENCJI:
Marta Wiszniewska   
Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi, Klinika Chorób Zawodowych i Zdrowia Środowiskowego, ul. św. Teresy 8, 91-348 Łódź
Wyślij mailem
Skopiuj link
Udostępnij
 
 
Podobne artykuły
List do Redakcji (24 sierpnia 2018) dotyczący artykułu „Model działań profilaktycznych zintegrowany z opieką profilaktyczną nad pracownikami – zapobieganie niektórym typom nowotworów wśród kobiet”
Ocena nadreaktywności oskrzeli i jej zastosowanie w diagnostyce astmy związanej z pracą
Model działań profilaktycznych zintegrowany z opieką profilaktyczną nad pracownikami – zapobieganie niektórym typom nowotworów wśród kobiet
Ocena wyników programu profilaktycznego „Chroń swój głos” przeprowadzonego przez Wielkopolskie Centrum Medycyny Pracy w Poznaniu
Indeksy
 
Indeks słów kluczowych
Indeks dziedzin
Indeks autorów
eISSN:2353-1339
ISSN:0465-5893
Copyright © 2006-2018 Bentus All rights reserved.