PRACA POGLĄDOWA
Badania psychologiczne w służbie medycyny pracy – regulacje prawne: część I
Więcej
Ukryj
1
Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera / Nofer Institute of Occupational Medicine, Łódź, Poland
(Zakład Psychologii Zdrowia i Pracy / Department of Health and Work Psychology)
Data publikacji online: 23-08-2018
Autor do korespondencji
Małgorzata Waszkowska
Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera,
Zakład Psychologii Zdrowia i Pracy, ul. św. Teresy 8, 91-348 Łódź
Med Pr Work Health Saf. 2018;69(5):561-72
SŁOWA KLUCZOWE
DZIEDZINY
STRESZCZENIE
Zagadnienia związane z badaniami psychologicznymi w orzecznictwie o zdolności do pracy są regulowane przepisami prawa.
W wielu przypadkach badania te mogą być wykonywane wyłącznie przez psychologów służby medycyny pracy. Dokonano analizy
32 aktów prawnych (17 ustaw i 15 rozporządzeń). Jej celem było m.in. wskazanie problematycznych kwestii związanych z badaniami
i sformułowanie propozycji zmian przepisów oraz przybliżenie psychologom prawnych aspektów ich pracy. Ze względu
na obszerność materiału (19 ustaw i 13 rozporządzeń) zostanie on opublikowany w dwóch częściach. Niniejsza część I dotyczy
kwalifikacji psychologów, kierowania na badania, celu i zakresu badań oraz terminów ich przeprowadzania. W części II omówione
zostaną zagadnienia niezwiązane bezpośrednio z diagnostyką. Med. Pr. 2018;69(5):561–572